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En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando SUPERNUMERARIO/DESARROLLADOR COMERCIAL. FUNCIONES Diligenciar todos los formatos físicos y la información requerida, establecidos para seguimiento y control diarios de kpi´s. Realizar seguimiento y analizar los informes generados por el departamento de información a ventas, a fin de planear la estrategia de sell out. Mantener actualizado el maestro de clientes, informando novedades relevantes en los datos básicos y datos geoespaciales de cada uno oportunamente. para la creación de un cliente nuevo entregar al auxiliar base de datos, con previo visto bueno del supervisor y/o jefe integral el formato abc debidamente diligenciado adjuntando la documentación requerida. Sugerir el pedido al cliente, impulsar la venta de todos los productos para incrementar el volumen, asesorando al cliente sobre todas las marcas usando el catálogo de productos y haciendo énfasis en la rentabilidad y el mejor precio de nuestros productos, asegurando la implementación de los pasos de la venta planeada. Digitar oportunamente en el aplicativo, las compras de cada cliente y mantener activo el gps,manejando el equipo de toma pedidos de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía, respetando los tiempos de inicio y finalización de día establecidos en cada cedi, registrando novedades de no compra, haciéndose responsable del manejo y seguridad del mismo. Realizar una cobertura del 100% de visita en toda la zona de trabajo asignada, respetando los límites establecidos. es responsabilidad del preventista actualizar la información de cada uno de los clientes asignados, e incluir en su rutero el 100% de los clientes manejados de la categoría de acuerdo al territorio asignado. antes de ingresar al punto de venta, se debe verificar la información del cliente, como: última compra, segmento al que pertenece el cliente, activos con los que cuenta y nivel de activación dejado en la visita anterior. Antes de ingresar al punto de venta, se debe verificar la información del cliente, como: segmento al que pertenece el cliente, activos (equipos de frío, exhibidores) con los que cuenta y sugerir sku faltantes frente a las películas de éxito establecidas para cada tipo de cliente. Responsable de salvaguardar el inventario de exhibidores, equipos de frío que le son colocados en sus clientes. Colocar publicidad y material pop en los puntos de venta asignados a su ruta, verificando el manejo de los activos de la compañía y todos los materiales adicionales que la organización destine al punto de venta. mejorar la exhibición, presentación, presencia de marca y productos, aprovechando los espacios disponibles, incluyendo la marcación de precios oficiales sugeridos al público. hacer ejecución en punto de venta, según los lineamientos establecidos por la compañía Realizar la retroalimentación de las actividades desarrolladas, identificando oportunidades de mejora en los procesos, analizando los resultados obtenidos en el día y generando planes de acción para el cumplimento de los kpi&39;s establecidos. Informar oportunamente a su líder, sobre cualquier actividad de los competidores o comentarios de los clientes sobre cualquier empresa de la industria de bebidas, o algo que pueda afectar la imagen o ventas de nuestra empresa; informar sobre nuevos productos, cambios de precios, promociones para tat y nuevos canales (autoservicios, panaderias, cafeterías) o para el consumidor final, nuevo material pop, introducción de envases o canastas, etc. haciendo propuestas de actividades que estén acordes al movimiento del mercado. REQUISITOS Nivel académico: Bachiller academico Área de desempeño: Comercial Conocimientos específicos: Servicio al cliente, procesos de venta Servicio al cliente. procesos de venta Tiempo de experiencia: Mas de 2 años CONDICIONES Salario: $1.300.000 Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: no Horario: Lunes a sábado.