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Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Coordinador operativo junior REQUISITOS Nivel académico: Tecnologico completo Área de desempeño: Operativa Conocimientos específicos: 1 a 2 años en cargos similares Técnico, tecnólogo o estudiantes en ingeniería industrial, logística, producción y/o carreras afines de producción, ambiental Tiempo de experiencia: De 1 año a 2 años CONDICIONES Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: no Horario: Lv 8am5pm s 8am12pm

What you’ll be doing

• atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes. • cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ans (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados. • coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas. • capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). • tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo. • informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. • control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta sap. • generar certificados de materia reciclable. • realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. garantizando el cumplimiento de la política de cartera. • realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma. • optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (reducir las ineficiencias logísticas y operativas). • asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios. • mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación. • realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos. • realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio. • programar los turnos del personal a cargo en hcm y verificar diariamente las marcaciones. • realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo. • mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de sap, asegurar el funcionamiento (movilidad en sap, hcm). • gestionar y garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente. • realizar solped para insumos de la operación y reservas de epp’s para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega. • asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique. • hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes. • las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.