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En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando ASISTENTE EJECUTIVO ESTRUCTURA Y COMPENSACIÓN. FUNCIONES Asegurar los procesos de construcción, control y seguimiento al presupuesto y gastos de talento humano de la organización, generando las alertas y planes de mejora que reorienten los esfuerzos hacia los objetivos definidos. Administrar y controlar integralmente la planta de personal teniendo en cuenta la planta aprobada y la estructura organizacional definida para garantizar el adecuado manejo de los recursos permitiendo emplear información confiable que contribuya con la eficiencia organizacional. Realizar y participar en la elaboración de análisis, informes y proyectos orientados al dimensionamiento y medición de procesos críticos de talento humano (indicadores de gestión de recursos humanos, organizacionales, de productividad, demográficos, entre otros) con el fin de medir la gestión humana en la compañía y suministrar información vitar a las áreas del grupo que la requieran. Supervisar y realizar seguimiento a los procesos operativos de administracion de planta temporales como nomina, contratacion,retiros, seguimiento a casos medicos con el area de sgsst, actualizacion de bases de temporales e informes requeridos, garantizando el cumplimiento de normas y procedimientos de la compañia Suprvisar y reportar novedades en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección de temporales mediante el reporte a temporales de requisiciones de cargos temporales, seguimiento a cumplimiento a tiempos y ans de las temporales en presentacion de ternas, examenes medicos, estudios de seguridad y proceso de contratacion en los tiempos y terminos definidos por parte de las empresas usuarias de bolivar. Atender y sustentar los requerimientos de información para los informes de sostenibilidad, contables y actuarios suministrando toda la información del área de talento humano, participar activamente en los diferentes proyectos de transformación, mejora e innovación que se lleven a cabo en la vp, acorde con lo definido por la jefatura, la gerencia y la vicepresidencia. Investigar y proponer modelos y mejores prácticas sobre los procesos a cargo, manteniendo una permanente visión sobre la competitividad y el mercado que nutra los procesos internos. Atender solicitudes y dudas respecto a presupuestos y plantillas de personal, orientando a los líderes sobre modelos, métodos y procedimientos de cálculo y consolidación. REQUISITOS Nivel académico: Universitaria completa Área de desempeño: En cargos o roles de diseño, análisis, control y mejora de procesos de control de gastos de personal, presupuestos, control de plantas de personal, analítica a procesos de gestión humana. Tiempo de experiencia: Mas de 2 años CONDICIONES Salario: $4.431.000 Horario: Lunes a viernes