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OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE
$1.300.000
Pereira
[missing %{count} value] jobs left
Hiring [missing %{count} value] total
RANSA COLOMBIA SAS
COORDINADOR DE INVENTARIOS
$1.400.000
Caldas
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
RANSA COLOMBIA SAS
AUXILIAR DE PLANTA
$ 1.300.000
2025-05-09
5 jobs left
Hiring 5 total
Company in Bogotá
TECNICO IV
$2.200.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
INVERSIONES EL CARNAL SAS
SERVICIOS GENERALES
$ 1.300.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Yumbo
CONDUCTOR TRACTOCAMION YUMBO
$1.300.000
Yumbo
2025-05-09
16 jobs left
Hiring 16 total
HMCL COLOMBIA S A S
AYUDANTE JUNIOR
$1.300.606
2025-05-09
2 jobs left
Hiring 2 total
Company in Yumbo
ASISTENTE DE COMPRAS
$1.330.000
Yumbo
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Barranquilla
COORDINADOR
$1.300.000
Barranquilla
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
FUERZA LOGISTICA DE DISTRIBUCION S A S
TRANSPORTADOR ENTREGADOR
$1.355.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bucaramanga
PROMOTOR AUTOMOTRIZ
$1.500.000
Bucaramanga
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Manizales
MERCADERISTA
$1.300.000
Manizales
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ASESOR COMPENSATORIO
$1.300.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Departamento de Cundinamarca
OPERARIO HORNERO
$1.430.000
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
COLOMBINA S.A
AUXILIAR CUARTOS FRIOS
$1.423.500
Medellín
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
COORDINADOR TRADE MARKETING
$ 3.408.600
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
GESTOR DE SOLUCIONES CONSERVACION Y SERVICIO
$1.554.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Mosquera
AUXILIAR DE REPARACIONES LOCATIVAS
$1.877.000
Mosquera
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ALMACENISTA
$1.350.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
CONDUCTOR TRACTOCAMION
$ 1.300.000
Bogotá
2025-05-09
12 jobs left
Hiring 12 total
RANSA COLOMBIA SAS
ANALISTA DE CANASTILLAS Y ESTIBAS
$1.500.000
Caldas
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Rionegro
OPERARIO
$1.877.000
Rionegro
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
LÍDER DE TIENDA
$2.046.000
Cali
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
BAVARIA & CIA S C A
DATA SCIENTIST
$5.800.000
Bogotá
2025-05-09
2 jobs left
Hiring 2 total
Company in Bogotá
AUXILIAR EN ENFERMERIA
$1.450.000
Bogotá
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Copacabana
OPERARIO MONTACARGUISTA
$1.423.500
Copacabana
2025-05-09
1 jobs left
Hiring 1 total

OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE

Company in Pereira
Starts 21 Mar
What you'll earn
$1.300.000
About the job
En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE FUNCIONES Velar porque se cumplan las órdenes de trabajo bajo las especificaciones del cliente, en tiempo y forma, condiciones de empaque y ensaque, así como deberes solicitados por su superior en actividades operativas. Garantizar que ejecuten de marcaciones programadas en el día, acorde a las especificaciones indicadas en la hoja de trabajo: tipo de marcación, cantidad de marcas, tamaños, color y cantidad de sacos, otros como embolsado, dimensiones del empaque. 2. velar por mantener en óptimas condiciones la máquina marcadora de sacos, en condiciones de limpieza, reporte de novedades de fallos inmediatamente. 3. mantener el área de marcación en óptimas condiciones: orden y aseo, cuidado con uso de recursos como energía en luminarias y maquinaria encendida solo cuando se tiene en uso. 4. cuidar de los materiales de marcación: pintura, empaque en proceso, bolsas graipro en proceso. Realizar ensaque de los lotes programados, acorde al peso, tipo de empaque. REQUISITOS Nivel académico: bachiller Tiempo de experiencia: 0 meses a 6 meses CONDICIONES Salario: $1.300.000 Horario: 8 horas diarias
What you’ll be doing
  • Velar porque se cumplan las órdenes de trabajo bajo las especificaciones del cliente, en tiempo y forma, condiciones de empaque y ensaque, así como deberes solicitados por su superior en actividades operativas.
  • Garantizar que ejecuten de marcaciones programadas en el día, acorde a las especificaciones indicadas en la hoja de trabajo: tipo de marcación, cantidad de marcas, tamaños, color y cantidad de sacos, otros como embolsado, dimensiones del empaque. 2. velar por mantener en óptimas condiciones la máquina marcadora de sacos, en condiciones de limpieza, reporte de novedades de fallos inmediatamente.
  • 3. mantener el área de marcación en óptimas condiciones: orden y aseo, cuidado con uso de recursos como energía en luminarias y maquinaria encendida solo cuando se tiene en uso. 4. cuidar de los materiales de marcación: pintura, empaque en proceso, bolsas graipro en proceso. 5. realizar ensaque de los lotes programados, acorde al peso, tipo de empaque.
  • 6. el ensacado debe garantizar cumplimiento del programa entregado por su superior con sus diferentes especificaciones: grainpro, sticker, dimensión del saco, kg requeridos, cosido adecuado, tolvas ordenadas. 7. realizar las labores de orden y aseo del área de ensaque. 8. tomar evidencia fotográfica de muestra de sacos, del empaque marcado, para solicitud de aprobación al área logística. 9. tomar evidencia fotográfica de muestra de sacos que se están ensacando para envío al cliente.
  • 10. participar en todas las actividades tendientes a la mejora del medio ambiente y la prevención de los riesgos laborales y enfermedades profesionales, utilizando los elementos de protección personal (epp) para disminuir el riesgo en las personas, las máquinas y el medio ambiente. este documento no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados asignados a este puesto. según sea necesario, todos los empleados podrán tener que realizar tareas fuera de sus responsabilidades normales. la compañía se reserva el derecho de modificar las responsabilidades para responder a las cambiantes demandas del negocio. 11. realizar las pausas activas asignadas a la posición con a la frecuencia definida por she. 12. realizar los reportes diarios de entrega de turnos, describiendo las novedades e instrucciones pertinentes al turno para garantizar la trazabilidad y continuidad de los procesos. 13. realizar actividades solicitadas por su superior en las áreas operativas.
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