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OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE
$1.300.000
Pereira
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SOCODA S.A.S
ASESOR DE TIENDAS ¿ FINES DE SEMANA
$725.000
Ibagué
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Barranquilla
EJECUTIVO AFILIACION
$1.423.500
Barranquilla
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
ENFERMERO AUDITOR
$ 1.300.606
Cali
2025-09-18
2 jobs left
Hiring 2 total
Company in Bogotá
MERCAIMPULSADOR
$1.423.500
Bogotá
2025-09-18
2 jobs left
Hiring 2 total
SOCODA S.A.S
ASESOR DE TIENDAS ¿ FINES DE SEMANA
$725.000
Ibagué
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
SUPERNUMERARIO
$1.790.880
Cali
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cartagena de Indias
ASESOR/A SERVICIOS BCO
$2.371.000
Cartagena de Indias
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
ASESOR COMERCIAL
$1.423.500
Bogotá
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Buenaventura
OPERADOR DE EQUIPOS MÓVILES TIPO IV
$1.707.000
Buenaventura
2025-09-18
5 jobs left
Hiring 5 total
Company in Barranquilla
SUPERNUMERARIO
$1.790.880
Barranquilla
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Santander de Quilichao
AUXILIAR DE RECEPCIÓN
$ 1.300.606
Santander de Quilichao
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Cali
ANALISTA DE OPERACIONES CAPTACIONES
$3.573.423
Cali
2025-09-18
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Departamento del Meta
VAQUERO ORDEÑADOR
$1.877.100
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
MEDICO GENERAL
$7.619.375
Medellín
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Sogamoso
PROMOTOR PART TIME
$650.000
Sogamoso
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
GERENTE DE TIENDA
$1320000
Medellín
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
PROFESIONAL II PROD ZONA ANTIOQUIA ARL/MT/R5
$2.217.000
Medellín
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Buenaventura
OPERARIO ITV
$1.837.309
Buenaventura
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Rionegro
AUXILIAR DE ENFERMERIA
$2.315.731
Rionegro
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Copacabana
OPERARIO DE POSTES
$1.300.000
Copacabana
2025-09-19
5 jobs left
Hiring 5 total
Company in Manizales
COORDINADOR(A) VISUAL MERCHANDISING
$1.800.000
Manizales
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Medellín
SUPERVISOR DE CORTE
$2.900.000
Medellín
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
LÍDER DE TIENDA
$2.046.000
Bogotá
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total
Company in Bogotá
PROMOTOR PART TIME
$650.000
Bogotá
2025-09-19
3 jobs left
Hiring 3 total
Company in Bogotá
ASESOR COMERCIAL
$1.300.000
Bogotá
2025-09-19
1 jobs left
Hiring 1 total

OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE

Company in Pereira
Starts 21 Mar
What you'll earn
$1.300.000
About the job
En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando OPERARIO DE MARCACIÓN Y ENSAQUE FUNCIONES Velar porque se cumplan las órdenes de trabajo bajo las especificaciones del cliente, en tiempo y forma, condiciones de empaque y ensaque, así como deberes solicitados por su superior en actividades operativas. Garantizar que ejecuten de marcaciones programadas en el día, acorde a las especificaciones indicadas en la hoja de trabajo: tipo de marcación, cantidad de marcas, tamaños, color y cantidad de sacos, otros como embolsado, dimensiones del empaque. 2. velar por mantener en óptimas condiciones la máquina marcadora de sacos, en condiciones de limpieza, reporte de novedades de fallos inmediatamente. 3. mantener el área de marcación en óptimas condiciones: orden y aseo, cuidado con uso de recursos como energía en luminarias y maquinaria encendida solo cuando se tiene en uso. 4. cuidar de los materiales de marcación: pintura, empaque en proceso, bolsas graipro en proceso. Realizar ensaque de los lotes programados, acorde al peso, tipo de empaque. REQUISITOS Nivel académico: bachiller Tiempo de experiencia: 0 meses a 6 meses CONDICIONES Salario: $1.300.000 Horario: 8 horas diarias
What you’ll be doing
  • Velar porque se cumplan las órdenes de trabajo bajo las especificaciones del cliente, en tiempo y forma, condiciones de empaque y ensaque, así como deberes solicitados por su superior en actividades operativas.
  • Garantizar que ejecuten de marcaciones programadas en el día, acorde a las especificaciones indicadas en la hoja de trabajo: tipo de marcación, cantidad de marcas, tamaños, color y cantidad de sacos, otros como embolsado, dimensiones del empaque. 2. velar por mantener en óptimas condiciones la máquina marcadora de sacos, en condiciones de limpieza, reporte de novedades de fallos inmediatamente.
  • 3. mantener el área de marcación en óptimas condiciones: orden y aseo, cuidado con uso de recursos como energía en luminarias y maquinaria encendida solo cuando se tiene en uso. 4. cuidar de los materiales de marcación: pintura, empaque en proceso, bolsas graipro en proceso. 5. realizar ensaque de los lotes programados, acorde al peso, tipo de empaque.
  • 6. el ensacado debe garantizar cumplimiento del programa entregado por su superior con sus diferentes especificaciones: grainpro, sticker, dimensión del saco, kg requeridos, cosido adecuado, tolvas ordenadas. 7. realizar las labores de orden y aseo del área de ensaque. 8. tomar evidencia fotográfica de muestra de sacos, del empaque marcado, para solicitud de aprobación al área logística. 9. tomar evidencia fotográfica de muestra de sacos que se están ensacando para envío al cliente.
  • 10. participar en todas las actividades tendientes a la mejora del medio ambiente y la prevención de los riesgos laborales y enfermedades profesionales, utilizando los elementos de protección personal (epp) para disminuir el riesgo en las personas, las máquinas y el medio ambiente. este documento no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados asignados a este puesto. según sea necesario, todos los empleados podrán tener que realizar tareas fuera de sus responsabilidades normales. la compañía se reserva el derecho de modificar las responsabilidades para responder a las cambiantes demandas del negocio. 11. realizar las pausas activas asignadas a la posición con a la frecuencia definida por she. 12. realizar los reportes diarios de entrega de turnos, describiendo las novedades e instrucciones pertinentes al turno para garantizar la trazabilidad y continuidad de los procesos. 13. realizar actividades solicitadas por su superior en las áreas operativas.
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