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Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Coordinador comercial REQUISITOS Nivel académico: Universitaria completa Área de desempeño: Administrativa Conocimientos específicos: 2 años Ingeniero ambiental, químico, industrial o afines Tiempo de experiencia: Mas de 2 años CONDICIONES Salario: $2.135.000 Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: no Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. lunes viernes / 8:00 a.m. a 1:00 p.m sabados

What you’ll be doing

• aprobación de negocios inferiores a 3 millones de pesos de su equipo de trabajo • diseño de estrategias comerciales. • liderar, presentar y gestionar las licitaciones en las plataformas secop i y secop ii • liderar, presentar y gestionar las licitaciones privadas de acuerdo con los requerimientos de cada proceso. • hacer seguimiento al vencimiento de contratos, expedición de pólizas y demás requisitos contractuales de los clientes. • dirigir, controlar y hacer seguimiento a su equipo de trabajo. • diseño y mantenimiento de indicadores de cumplimiento de presupuestos. • control y gestión de resultados crm • campañas, eventos, marketing y publicidad de marca. • análisis y decisión de rentabilidades. • distribución y estrategia de nichos de mercado estratégico. • renegociaciones de contratos actuales. • desarrollo de producto. • desarrollo de equipo negociador, acompañamiento y orientación al logro. • desarrollo de clientes existentes. • organización y control plan de trabajo y agenda de ejecutivos de negocio • comercialización de residuos sólidos industriales • identificar y ofertar servicios ambientales para sector industrial, manufactura, servicios etc. • ofrecer y desarrollar consultorías y asesorías especializadas. • velar por el crecimiento de las ventas • comercializar el portafolio de servicios ambientales de la compañía. • elaborar las bases de datos de los clientes • desarrollar e implementar acciones de mercadeo que permitan incrementar el nivel de ventas y el margen de producto • cumplir a cabalidad con el presupuesto de ventas • visitar a los clientes identificando sus necesidades • negociar buscando rentabilidad para la organización • reunir los documentos necesarios para la vinculación de un nuevo cliente para el archivo del departamento • ser contacto y atender los requerimientos del cliente para nuevos negocios con la empresa. • realizar las renegociaciones de contratos actuales. • realizar la búsqueda, análisis y preselección de clientes finales potenciales. • realizar las negociaciones de condiciones de venta (cantidad, especificaciones, precio, pago, transporte, tiempos, etc.). • desarrollar de clientes actuales (profundización de ventas, incremento de ventas, ventas cruzadas). • documentar la gestión comercial de clientes en curso nuevos, clientes fallidos y clientes concretados. • las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.