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Prestigiosa empresa del sector busca un Analista de Incorporación del Talento. En este rol, usted será responsable de garantizar la incorporación oportuna y de calidad del recurso humano, ejecutando efectivamente los procesos de selección, vinculación y adaptación. Debe contar con estudios universitarios completos en áreas como Ciencias Sociales y Humanas, Ingeniería o Administración, y entre 1 a 2 años de experiencia previa. Se requiere una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. La empresa ofrece un ambiente laboral estimulante y oportunidades de desarrollo profesional.