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Liderar los procesos que permitan verificar y facilitar el cumplimiento de las políticas de reclutamiento, selección y contratación evaluar y controlar el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo generando una cultura de prevención en riesgos, enfermedades y autocuidado. asegurar y velar por el futuro de la organización liderar los programas de desarrollo social, organizacional y la administración de terceros administrar y garantizar las relaciones laborales y contra actuales para el logro de los resultados de la compañía garantizar acciones para el desarrollo organizacional, evaluación y capacitación de todos los colaboradores asegurar el conocimiento requerido para el desempeño de sus actividades a través del desarrollo de acciones de transferencia del mismo de acuerdo con los métodos, mecanismos y herramientas corporativas. conocer y aplicar la normatividad vigente que le aplica. apoyar los procesos de cuidado y manejo ambiental asumidos por la compañía haciendo un uso consciente y racional de todos los recursos naturales utilizados en las respectivas áreas, aplicando las estrategias de reducción, reutilización y aprovechamiento. ser ejemplo de los valores y la cultura kof