SUPERVISOR VENTAS
Company in Medellín
Starts 31 Jan
What you'll earn
$2.938.700
About the job
En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando SUPERVISOR VENTAS.
REQUISITOS
Técnico, Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o afines
2 años de experiencia como Supervisor de Ventas o Jefe de ventas en consumo masivo
Indispensable contar con Moto y papeles al día.
Conocimiento y manejo de: Control y monitoreo de la fuerza de ventas.
Diagnostico de oportunidades, solución y Proyección, de los Kpi ́s.
Servicio al Cliente
Análisis de indicadores de gestión (Kpi ́s).
Ubicación geográfica
Planeación estratégica comercial (diagnostico, análisis y solución).
Presentaciones efectivas.
Manejo de personal
CONDICIONES
Salario + Prestaciones de Ley + Beneficios extralegales
Horarios : Lunes a sábado de 6:30am hasta finalizar ruta aproximadamente a las 5:00pm
What you’ll be doing
- Cumplir con el presupuesto de ventas de la zona a su cargo, optimizando costos operativos de todo su equipo de trabajo, garantizando una adecuada ejecución y uso de recursos asignados en dinero o producto para atender las necesidades particulares de su territorio.
- Hacer seguimiento al equipo bajo su cargo, verificar que el servicio y la cobertura ejecutados, correspondan a las necesidades de la compañía. Evaluar y analizar las ventas diarias del personal a su cargo frente a los objetivos comerciales establecidos, tomando acciones de mejora en cada caso.
- Garantizar que el equipo a su cargo cumpla con el estricto orden de cubrimiento en atención a clientes en cada día de visita según el maestro definido a su zona de venta, así como la creación de clientes nuevos. Velar por que se actualicen correctamente y constantemente la información de todos los maestros de clientes según las zonas asignadas a los Preventistas.
- Garantizar el desarrollo del personal a su cargo, a través de la ejecución de reuniones, inducción al cargo y capacitaciones, en las cuales se brindan herramientas para el correcto desarrollo de
- Planear y ejecutar semanalmente actividades de campo, que permitan realizar acompañamiento y coaching a cada ruta, mínimo una vez por mes.