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Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Auxiliar de logística REQUISITOS Nivel académico: Bachillerato completo Área de desempeño: Salario $1.423.500. formacion academica: bachillerato completo. horarios rotativos durante la semana. funciones: todo el proceso de recepción, despacho y almacenamiento de producto y. materia prima. Conocimientos específicos: Salario $1.423.500. formacion academica: bachillerato completo. horarios rotativos durante la semana. funciones: todo el proceso de recepción, despacho y almacenamiento de producto y. materia prima. Salario $1.423.500. formacion academica: bachillerato completo. horarios rotativos durante la semana. funciones: todo el proceso de recepción, despacho y almacenamiento de producto y. materia prima. Tiempo de experiencia: De 1 año a 2 años CONDICIONES Salario: $1.423.500 Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: no Horario: Urnos rotativos durante toda la semana

What you’ll be doing

Realizar el inventario físico mensual. separar pedidos. separar muestras. mantener ordenada y aseada la bodega. arrumar el producto terminado. encargado de supervisar, verificar las condiciones de cargue y cantidad del producto. al finalizar el proceso de cargue. al finalizar el cargue debe firmar la remisión que soporta el despacho realizado. ayudar en el proceso de cargue y descargue de mercancía del carro de la compañía. velar por el buen trato del producto en el proceso de cargue y descargue. realizar diariamente los inventarios rotatorios y pasar esta información al jefe de logística. ayudar en el proceso de facturación, cuando se requiera. tener iniciativa, actitud de servicio y diligencia para colaborar y organizar la producción en la bodega, con el fin de abrir o buscar espacios para el paso del producto terminado. realizar funciones referenciadas en los procedimientos pedidos y facturación. operar de manera segura el montacargas de la compañía y cumplir en todo momento las normas de seguridad dispuestas para esta actividad. cumplir con el reglamento interno de trabajo. cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato relacionadas con la naturaleza del cargo. cumplir con las medidas que la empresa adopte para salud ocupacional y seguridad industrial.