Bogotá
SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
Company in Bogotá
Starts 10 Jun
What you'll earn
$1.700.000
About the job
Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Sales development representative
REQUISITOS
Nivel académico: Tecnologico completo
Área de desempeño: Comercial
Conocimientos específicos: Experiencia en servicio al cliente, tecnico en areas administrativas
Empresa líder en el sector de transporte busca un sales development representative para su oficina en bogotá. en este rol, serás responsable de crear sistemas, metodologías y prácticas que permitan la generación de nuevos clientes corporativos potenciales, contribuyendo al proceso de adquisición de clientes. deberás desarrollar nuevos negocios a través de canales telefónicos, correo electrónico y redes sociales, identificando empresas dentro del mercado objetivo. se requiere una persona con experiencia en servicio al cliente y conocimientos técnicos en áreas administrativas, con un mínimo de 0 a 6 meses de experiencia. encontrarás un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Tiempo de experiencia: De 1 año a 2 años
CONDICIONES
Salario: $1.700.000
Variable de salario:
Comisión: no
Rodamiento: no
Horario: Lunes a viernes 8am a 5 pm
What you’ll be doing
- Crear sistemas, metodologías y prácticas que permitan la generación de nuevos clientes corporativos potenciales para cabify y así generar valor en el proceso de administración de adquisición de clientes. desarrollar nuevos negocios vía telefónica y comunicación masiva como correo electrónico y medios sociales para presentar la empresa e identificar compañías dentro del mercado objetivo.
- Liderar el proceso de asignación de leads desde las diferentes canales de origen, así como asegurar el continuo mejoramiento del mismo. identificar las diferentes fuentes de generación de leads, para así evaluar la eficiencia y rentabilidad de los canales de consecución de leads. generar de informes de gestión.
- Administrar datos de clientes nuevos y potenciales en el crm, asegurándose de que toda la información diligenciada sea correcta. monitorear constantemente el tiempo que pasan las cuentas en cada etapa del proceso de ventas. identificar, segmentar, calificar y prospectar clientes potenciales para nuestro servicio corporativo. crear y gestionar campañas (digitales, telefónicas, y eventos) de consecución de leads. explorar canales nuevos y tradicionales para la consecución de leads.