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Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Asesor jr. prev y pymes zona santander arl/tc/r2 REQUISITOS Nivel académico: Tecnologico completo Área de desempeño: Sst Conocimientos específicos: Conocimiento de toda la legislación del sistema general de riesgos laborales, conocimientos en excel Amplia práctica profesional que le da destrezas y conocimientos determinantes para la ejecución de del rol o el dominio de ciertas habilidades.(mínimo 2 años) Tiempo de experiencia: Mas de 2 años CONDICIONES Salario: $2.659.600 Variable de salario: Comisión: no Rodamiento: si Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 5:00

What you’ll be doing

1. establecer planes de trabajo segun lo establecido en el modelo integral pymes, donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, asesorando como mínimo con el plan básico legal establecido por la ley, garantizando el cumplimiento de la periodicidad de visitas y su cargue en garantizar el cumplimiento de legislación actual vigente y la cobertura de las visitas de las empresas afiliadas.
2. diseñar planes de trabajo buscando optimizar los recursos asignado haciendo control del gasto de prevencion, contratando con prioridad los proveedores internos de arl, en segunda medida proveedores externos, buscando siempre la mayor eficiencia pero con eficacia en cumplimiento al plan concertado con el cliente segun el modelo integral pymes
3. asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa, de disminución de la tasa de accidentalidad, severidad.
4. realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor.
5. garantizar que los accidentes de trabajo de las empresas asignadas, queden cargados en el aplicativo de prestaciones economicas, acuerdo a los criterios definidos, con el fin de que sean gestionados según el proceso definido por la
7. desarrollar las funciones que se encuentren dentro del alcance de su licencia y al alcance legal: como realizar la revisión de los centros de trabajo de la empresa afiliada a los 3 meses de inicio de vigencia con el fin de certificar que las tasas actuales, efectivamente corresponden a la actividad económica de la empresa de acuerdo al riesgo y centro de trabajo de los trabajadores.
Ejecutar las funciones acorde a las políticas, procesos y procedimientos de gestión preventiva establecidos por la organización, así mismo dar cumplimiento a la política de gestión fiscal y actividades a realizar con respecto al alcance de la legislación actual vigente y las metas establecidas de visitas a realziar mes a mes. (de acuerdo al anexo, ruta: intranet axa colpatria aplicativos isolution documentación mapa de procesos gestión de siniestros y administración de beneficios prevención de riesgos código: gsabprevpoli015)
9. realizar labores administrativas (ordenes de servicios, informes gerencial y otros que se requieran dentro de la gestión de cara interna y hacia los clientes.